您好,欢迎访问骏放工作服厂家!全国服务热线:18168707116!

工作服

18年打造工作服定制知名品牌

工作服定做设计生产厂家

24小时客服热线:

18168707116

工作服厂家联系电话
当前位置: 主页 > 定做攻略 > 定制问答 > 为什么要发放企业工作服?工作服发放标准是什么?

为什么要发放企业工作服?工作服发放标准是什么?

发布日期:2018-04-24 14:13:42发布人:admin 阅读:203
为什么要发放公司工作服?工作服发放标准是什么?

企业工作服并不是国家规定发放的,而是作为一种福利。对企业来说,职工统一着装不仅便于工作,提升整体形象,而且这也是一种对职工的关怀机制,能激励职工努力工作。这就是为什么有的企业会发放企业工作服,而有的企业不会发放的原因了,那工作服发放的标准又是什么呢?

企业一般会对其在册职工、外聘人员、长期临时工(短期临时工以及公司对外发包项目和工程的人员不在发放范围)等发放企业工作服。

工作服有季节之分,有四季都发放的,也有只发三季的。所谓三季即春秋工作服(因春秋温差不大,因此可穿着同一套)、夏季工作服(夏季工作服以短袖居多,而如果是户外工作者通常会配套长袖工作服,以避免暴晒和擦汗只用)、冬装工作服(冬季工作服以全棉工作服为主,常见的种类有棉服、军大衣等)。具体发放什么样的企业工作服还要根据企业性质来定。

企业工作服发放时间通常是在季节交替前一段时间,新职工通常是要历经试用期才会发放,一次发放两套。

有人问:企业工作服发放要收费?工作服定制厂家骏放工作服定制厂家告诉大家,收不收费这也是根据企业来定的。

就我们而言,骏放工作服定制厂家本身是定做工作服行业的,因此每年都会给职工发放多套工作服。其中包含冲锋衣一套、普通工装一套、西服一套、两套短袖衬衫、两套长袖衬衫。当然,这些都是不收费的,因为既然职工愿意选择我们,我们也要适当给职工提供一点福利嘛。

而对于部分企业而言,通常会有一些规定,如下所示:

①新职工试岗合格后,可以享受发放工作服的待遇。在岗不满半年离(辞)职的,须向公司缴纳工作服成本费x元;在岗半年上面不满一年离(辞)职的,须向公司缴纳工作服成本费的50%即x元,方可办理离职手续。

②公司职工(老职工)在工作服发放之日起半年内离(辞)职的,须向公司缴纳工作服成本的50%即x元,方可办理离职手续。

③损坏或丢失,本人提出申请,按成本价110元/套缴费领取。

工作服发放时间一般是在职工正式任职开始,由人事或者行政部门统一发放。如果因为年限或者其他不可抗力原因造成工作服损坏,企业都会给职工配发新的工作服的,而且是免费的。

服务热线:18168707116

厂址:盐城市建湖县建宝北路99号

版权所有: 盐城市骏放服饰有限公司

苏ICP备13046230号-2