工作服是员工工作时穿着的一种特殊服装，具有保护员工安全、提高工作效率以及维护企业形象的作用，而工作服的尺寸规格则直接影响到员工穿着的舒适度和工作效率，因此制定合理的工作服尺寸规格表至关重要。

下面将详细介绍工作服尺寸规格表的制定方法和注意事项。

确定尺寸测量方法

工作服尺寸规格表的测量方法应统一，以免出现误差。常见的测量方法有净尺寸和成品尺寸两种，净尺寸是指直接测量员工的身体尺寸，成品尺寸则是在净尺寸的基础上加一定的放松度。企业应根据实际情况选择合适的测量方法。

1、常见测量部位

测量部位上衣一般包括肩宽、胸围、衣长、腰长、袖围、领口，裤子测量包括臀围、裤长。

2、尺码参照

温馨提示：请以最终测量结果来比对尺码图换算出最接近的尺码。

春秋长袖上衣尺码表

夏季长袖上衣尺码表

春秋短袖上衣尺码表

夏季短袖上衣尺码表

工作服裤子尺码表

误差超过2CM请选小1号的，如测量的胸围为109-110尽量选择S尺码的，如果111-115请尽量选择M尺码，特殊尺码无法测量请参考特体制作

总之，制定工作服尺寸规格表需要考虑多个方面，包括测量方法、规格标准、设计因素和特殊情况等。企业应根据实际情况制定合适的尺寸规格表，并注意适时调整和完善。同时，工作服的制作和发放流程也需要严格控制，确保员工能够穿上合适的工作服，提高工作效率和舒适度。